024 6329 6389
"Tấm bản đồ dẫn đường cho các nhà quản trị thế kỷ XXI"
Yếu tố nào thật sự đem lại thành công bền vững trong kinh doanh?
Không phải sự xuất sắc trong điều hành, không phải các mô hình kinh doanh khác biệt. Mà đó là đổi mới quản trị - các cách thực mới trong huy động tài năng, phân bổ nguồn lực và xây dựng chiến lược.
Trong Tương lai của quản trị, Gary Hamel chứng minh rằng ngày nay các tổ chức đang cần đổi mới quản trị hơn bao giời hết. Mô hình quản trị hiện tại tập trung vào kiểm soát và tính hiệu quả - không còn phù hợp trong một thế giới mà khả năng thích nghi và tính sáng tạo là không thể thiếu để kinh doanh thành công. Không chỉ phá bỏ triệt để hệ thống niền tin cố hữu ngăn cản các công ty của thế kỷ XXI vượt qua những thách thức mới, Hamel còn đưa ra cách thức giúp các công ty từng bước trở thành nhà đổi mới quản trị, Hamel tiết lộ:
Những thách thức sống còn sẽ quyết định lợi thế cạnh tranh trong thế giới đầy biến động ngày nay.
Ảnh hưởng tiêu cực của những niềm tin cố hữu trong quản trị.
Tiềm năng của Web trong quá trình dân chủ hóa việc thực hành quản trị.
Những hành động mà công ty của bạn có thể thực hiện bây giờ để tạo dựng lợi thế quản trị cho bản thân.
"Trong thế kỷ qua, chúng ta đã trở thành tù nhân của những nhà giam quản trị trong thời đại Công nghiệp - nơi làm lẵng phí năng lượng óc sáng tạo và tiềm năng con người. Không chỉ vạch rõ hạn chế đó, Hamel còn tạo ra một tầm nhìn truyền cảm hứng và không thể thiếu đối với Tương lai của quản trị - một tầm nhìn nhân văn hơn và có thể giải phóng toàn bộ tiềm năng vốn có trong tất cả chúng ta" - Richard Florida - Giáo sư khoa Kinh doanh và Sáng tạo Trường quản lý Rotman
"Gary Hamel hiểu rằng quản trị không phải là một tập hợp những phương pháp thực hành tối ưu cho hiện tại, mà là một hệ thống liên tục tạo ra những đổi mới trong quản trị, nhằm hướng tới sự phát triển vượt bậc, hưng thịnh lâu dài của mỗi tổ chức. Tương lai của quản trị là chìa khóa giúp chúng ta vượt lên dẫn đầu trong quá trình thích nghi và thay đổi của tổ chức." - Francis Fukuyama - Giám đốc Chương trình Phát triển Quốc tế Trường Đại học Johns Hopkins
Gary Hamel là giáo sư về quản trị quốc tế và chiến lược của Trường Kinh Doanh London. Tại đây, ông thường tổ chức những chương trình đào tạo ngắn thu hút các nhà quản lý từ khắp nơi trên thế giới. Là một chuyên gia tư vấn, Giáo sư Hamel từng làm việc ở nhiều công ty trên nhiều quốc gia, như Rockwell, Motorola, Alcoa, EDS, Ford và Dow Chemical. Ông là thành viên trong ban biên tập của tờ Strategic Management Journal.
0
Đánh giá