Trang chủ/ Sách Truyện / Sách Kinh Tế / Quản Trị - Lãnh Đạo / Lãnh Đạo Tích Cực - Kiến Tạo Và Chia Sẻ Tầm Nhìn


Lãnh Đạo Tích Cực - Kiến Tạo Và Chia Sẻ Tầm Nhìn

Tình trạng: Luôn có
THÔNG TIN KHUYẾN MẠI
    • Giao hàng trong 24h tại khu vực nội thành Hà Nội
    • Tặng Bookcare Cao Cấp - Dịch vụ Bọc bìa Plastic Miễn Phí cho tất cả sách bìa mềm phù hợp với Chính sách và Quy cách bọc
    • Đóng gói 3 lớp cực kỳ cẩn thận cho đơn hàng sách ở xa. (Ngoài kv nội thành)
SỐ LƯỢNG
order
Thêm vào danh mục ưu thích
  • Hướng dẫn mua hàng
    Lần đầu tiên bạn mua hàng? Để Pibook hướng dẫn bạn mua hàng dễ dàng
  • Hướng dẫn thanh toán
    Có nhiều hinh thức thanh toán an toàn tiện lợi để bạn có thể lựa chọn
  • Phương thức vận chuyển
    Vận chuyển miễn phí cho đơn hàng trên 150.000 đ ở khu vực Nội thành hà nội và trên 300.000 đ ở các khu vực khác toàn quốc
  • Hotline hỗ trợ
    024 6329 6389
Khách Hàng Thường Mua Sách Này

Lãnh Đạo Tích Cực - Kiến Tạo Và Chia Sẻ Tầm Nhìn

Jon Gordon - tác giả những cuốn sách ăn khách nhất về chủ đề lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp cung cấp một cái nhìn hoàn toàn khác trong cuốn sách Lãnh Đạo Tích Cực - Kiến Tạo Và Chia Sẻ Tầm Nhìn về chủ đề dành cho những nhà Quản Trị - Lãnh Đạo.

Nội dung sách Lãnh Đạo Tích Cực - Kiến Tạo Và Chia Sẻ Tầm Nhìn

Ngày nay, các phương tiện truyền thông liên tục phổ biến những điều hoa mỹ về các nhà lãnh đạo. Họ là các cá nhân tài năng, quyết đoán, sở hữu bộ óc đại tài trong hoạch định chiến lược và nhân cách cao đẹp, lôi cuốn... Nhưng đó chỉ là bề ngoài hào nhoáng, là một tiêu chuẩn hoàn hảo mà trên thực tế chẳng mấy ai đạt được. Phẩm chất đích thực của một nhà lãnh đạo rốt cuộc là gì?

Cuốn sách của Gordon đi sâu vào 12 chướng ngại tâm lý mà những nhà lãnh đạo thường gặp trong công việc cũng như cuộc sống. Xuyên suốt tác phẩm, chúng ta sẽ được đọc những câu chuyện đời thường, chân thực, qua đó thấu hiểu cảm nghĩ và tư duy trong hoàn cảnh khó khăn của những người đứng đầu nổi tiếng, như Steve Jobs của Apple hay Alan Mullaly của Ford.

Mọi nhà lãnh đạo này đều gặp phải các chướng ngại lớn trên hành trình dẫn dắt tập thể của mình, nhưng họ đã vượt qua được tất cả nhờ tìm ra cốt lõi tích cực trong mọi việc và biết cách vận dụng chúng để đổi mới hành động, thay đổi tinh thần của mọi người và tạo ra một tổ chức gắn kết.

Phương thức lãnh đạo tích cực không phải việc cố để tỏ ra tích cực. Nó là một vấn đề cần nhìn nhận đúng đắn, và là bí quyết đã làm nên những nhà lãnh đạo xuất sắc. Bạn có thể tận dụng toàn bộ những nền tảng, câu chuyện và kĩ năng trong cuốn sách này để thay đổi bản thân cũng như nhóm của mình ngay bây giờ!

Về tác giả cuốn Lãnh Đạo Tích Cực - Kiến Tạo Và Chia Sẻ Tầm Nhìn

Jon Gordon - Những cuốn sách đã xuất bản

- Chuyến Xe Năng Lượng

- Quy Tắc Không Phàn Nàn

- Tư Duy Cá Mập Suy Nghĩ Cá Vàng

- Vượt Lên Chính Mình

Lãnh Đạo Tích Cực - Kiến Tạo Và Chia Sẻ Tầm Nhìn

Mua sách Lãnh Đạo Tích Cực - Kiến Tạo Và Chia Sẻ Tầm Nhìn tại nhà sách trực tuyến Pibook.vn để được giảm giá 20%, bọc sách cao cấp Miễn Phí, đóng gói Cẩn Thận, Giao Hàng Nhanh tại Hà Nội, Đà Nẵng, TPHCM và các thành phố trên toàn quốc.

0

0

PIBOOK

Đ/C: Thanh Xuân, Hà Nội

GPKD: 0105990058

HOTLINE 1

024 6329 6389

EMAIL

hotro@pibook.vn

Đăng ký nhận newsletter

© 2015 - Bản quyền của Công Ty TNHH PIBOOK

Giấy chứng nhận Đăng ký Kinh doanh số 0105990058 do Sở Kế Hoạch và Đầu Tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 14/09/2012

Thiết kế website bởi Wecan-group.com