Trang chủ/ Sách Truyện / Sách Kinh Tế / Khởi Nghiệp / Không Đến Một (Zero To One)


Không Đến Một (Zero To One)

Tình trạng: Luôn có
THÔNG TIN KHUYẾN MẠI
    • Giao hàng trong 24h tại khu vực nội thành Hà Nội
    • Tặng Bookcare Cao Cấp - Dịch vụ Bọc bìa Plastic Miễn Phí cho tất cả sách bìa mềm phù hợp với Chính sách và Quy cách bọc
    • Đóng gói 3 lớp cực kỳ cẩn thận cho đơn hàng sách ở xa. (Ngoài kv nội thành)
SỐ LƯỢNG
order
Thêm vào danh mục ưu thích
  • Hướng dẫn mua hàng
    Lần đầu tiên bạn mua hàng? Để Pibook hướng dẫn bạn mua hàng dễ dàng
  • Hướng dẫn thanh toán
    Có nhiều hinh thức thanh toán an toàn tiện lợi để bạn có thể lựa chọn
  • Phương thức vận chuyển
    Vận chuyển miễn phí cho đơn hàng trên 150.000 đ ở khu vực Nội thành hà nội và trên 300.000 đ ở các khu vực khác toàn quốc
  • Hotline hỗ trợ
    024 6329 6389
Khách Hàng Thường Mua Sách Này

Không Đến Một (Zero To One)

Click để xem nhanh

Nội dung sách Không Đến Một

Không Đến Một - Bài Học Về Khởi Nghiệp, Hay Cách Xây Dựng Tương Lai 

Có một thực tế mà mọi người đều có thể nhận thấy đó là việc bắt chước một mô hình nào đó thì luôn dễ hơn việc tạo ra cái mới. Nếu chúng ta chỉ đi bắt chước thì đó là việc làm những gì chúng ta đã biết cách làm, điều đó sẽ đưa thế giới phát triển theo chiều ngang từ 1 đến n, có nghĩa là sản sinh thêm một cái gì đó tương tự. Còn việc chúng ta tạo ra một cái gì đó hoàn toàn mới mẻ chính là việc chúng ta đang đi từ 0 đến 1 (Không Đến Một). Tạo ra một cái mới là độc nhất, là khoảng khắc của sự sáng tạo, và dẫn đến kết quả sẽ tạo ra một thứ hoàn hoàn mới và lạ. Cuốn sách Không Đến Một - Bài Học Về Khởi Nghiệp, Hay Cách Xây Dựng Tương Lai của nhà đầu tư huyền thoại Peter Thiel sẽ chỉ cho chúng ta cách tìm ra những cách thức độc đáo để tạo ra những thứ mới mẻ.

Sách Không Đến Một

Có một bí mật mà bạn phải luôn tin vào nếu bạn muốn xây dựng một tương lại tốt đẹp hơn. Đó là Chúng ta vẫn còn những lĩnh vực và phát minh mới cần chúng ta khám phá và tạo ra.

Mỗi khoảnh khắc trong kinh doanh chỉ xảy ra một lần. Một Bill Gates của tương lai sẽ không viết nên hệ điều hành máy tính như Microsoft. Một Mark Zuckerberg tiếp theo sẽ không tạo ra mạng xã hội như Facebook hiện tại. Và một Larry Page hoặc Sergey Brin kế tiếp sẽ không tạo ra cỗ mấy tìm kiếm khổng lồ như Google. Nếu bạn bắt chước họ, bạn sẽ chẳng học được gì từ học cả. 

Không Đến Một nói về cách làm thế nào xây dựng một công ty tạo ra những cái mới. Điều đó không có nghĩa là cuốn sách này sẽ đưa ra cho bạn một công thức để thành công. Công thức như vậy không tồn tại, bởi để khởi nghiệp thành công thì điều cần thiết là phải tạo ra cái mới và không ai có thể mô ta chính xác được cách thức đổi mới. 

Không Đến Một đưa ra một cái nhin lạc quan về tương lai của sự tiến bộ và tư duy mới mẻ về đổi mới: bắt đầu từ việc học cách đặt ra những câu hỏi đưa bạn đến những nơi không ngờ tới để tìm ra và tạo ra giá trị cho thế giới.

Những lời nhận định về cuốn sách Không Đến Một (Zero To One):

"Khi một người dám chấp nhậnrủi ro viết sách, hãy tìm đọc. Trong trường hợp của Peter Thiel hai lần. Hay, an toàn hơn, đọc ba lần. Đây là quyển sách kinh điển" - Nassim Nicholas Taleb - Tác giả cuốn Khả Năng Cải Thiện Nghịch Cảnh

"Quyển sách đưa ra những ý tưởng hoàn toàn mới và thú vị về cách tạo ra giá trị cho thế giới này" - Mark Zuckerberg, CEO của Facebook

"Peter Thiel đã xây dựng nhiều công ty đột phá, và Không Đến Một chỉ ách làm như thế nào" - Elon Musk, CEO của SpaceX và Tesla

Trích dẫn cuốn sách Không Đến Một (Zero To One)

Không Đến Một (Zero To One) - "Trong phòng hội đồng quản trị, ít hơn có nghĩa là nhiều hơn. Hội đồng quản trị càng nhỏ, các thành viên càng dễ truyền tải thông điệp, đạt được sự thống nhất, và luyện tập khả năng giám sát hiệu quả. Tuy nhiên, sự hiệu quả đó có nghĩa là, nhóm quản trị nhỏ có thể phải đối mặt mạnh mẽ nhóm quản lý trong bất kỳ mâu thuẫn nào. Đây là lý do tại sao việc bạn lựa chọn nhân sự sáng suốt trở nên quan trọng: mỗi thành viên của hội quản trị đều có tiếng nói. Ngay cả khi thành viên gặp vấn đề cũng có thể khiến bạn phải trả giá, và thậm chí có thể phá hoại cả tương lai của công ty.

Một hội đồng quản trị gồm 3 người là lý tưởng. Nhóm quản trị của bạn không nên vượt quá 5 người, nếu công ty của bạn không phải công ty đại chúng (Luật pháp của Mỹ quy định hội đồng quản trị của công ty đại chúng có quy mô lớn hơn - trung bình 9 thành viên). Điều tồi tệ nhất bạn có thể làm là lập ra một hội đồng quản trị quá đông. Khi những người quan sát thiếu chuyên môn nhìn một tổ chức phi lợi nhuận với một tá người trong ban quản trị, họ nghĩ: "Nhìn kìa, những con người giỏi giang đang cam kết làm việc vì tổ chức! Chắc hẳn mọi việc chạy rất tốt."

Thật ra thì, một ban quản trị đông người sẽ không hiệu quả về mặt giám sát chút nào; nó chỉ đơn thuần mang lại một cái vỏ bọc cho những tay độc tài vi mô vận hành cả một tổ chức. Nếu bạn muốn nắm quyền kiểu đó trong ban quản trị, cứ tăng số lượng thành viên. Còn nếu bạn muốn một ban quản trị hiệu quả, hãy giữ số lượng thành viên ít."

Tác giả cuốn sách Không Đến Một (Zero To One) - Peter Thiel và Blake Masters

Tỷ phú Peter Thiel có tên trong danh sách 400 người giàu nhất thế giới của Forbes. Ông là nhà đầu tư mạo hiểm thành công với nhiều thành tích ấn tượng khi đầu tư hiệu quả cho những công ty mới thành lập. Tỷ phú công nghệ này được biết đến với cách làm việc, quan điểm kinh doanh khác biệt so với nhiều doanh nhân khác.

Ông sáng lập Paypal năm 1998 và làm CEO, rồi đưa công ty lên sàn năm 2002, điều này giúp định hình một kỷ nguyên mới của thương mại điện tử nhanh chóng và an toàn. Năm 2004, ông lần đầu tiên đầu tư ra bên ngoài là vào Facebook. Cũng trong năm đó, ông cho ra mắt công ty phần mêm Palantir. Peter Thiel cũng cấp tài chính cho LinkedIn, Yelp, và hàng chục các công ty khởi nghiệp về công nghệ thành công khác, nhiều công ty trong số này do những đồng nghiệp của ông trong nhóm "Paypal Mafia" của ông điều hành.

Ông là đối tác của quy Founders Fund - công ty mạo hiểm ở Thung lũng Silicon đã từng đầu tư cho SpaceX và Airbnb. Ông thành lập Thiel Fellowship để khuyến khích những người trẻ đặt chuyện học lên hàng đầu, và cho ra mặt Thiel Foundation nhằm thúc đẩy tiến bộ về công nghệ hiện đại và tư duy dài hạn về tương lai

Bí quyết thành công: "Không chỉ là khác biệt, cần phải tốt hơn". 

Trong kinh doanh, ông Thiel cho rằng, thành công không chỉ đơn giản là trở nên giàu có mà nó còn là tạo ra sự khác biệt. Ví dụ như trong một buổi thuyết trình giới thiệu sản phẩm, nhà đầu tư mặc áo vest sẽ đánh giá cao người thuyết trình khi anh ta mặc áo vest. Ngược lại, trong một hội nghị kinh doanh, một lãnh đạo đi giày thể thao sẽ đánh giá cao giáo sư đi sneaker đỏ hơn là những người đi giày da bóng lộn.

Peter Thiel đánh giá việc sàng lọc ra những cá thể độc đáo, tự chủ và đề cao thực chất hơn vẻ bề ngoài. Chính những điều này khiến ông thành công trong lĩnh vực đầu tư và kinh doanh.

Blake Masters là sinh viên của Peter Thiel tại Trường Luật Stanford năm 2012. Những ghi chép trong lớp học của Peter Thiel với tiêu đề "Computer Science 183: Starup" của anh trở thành hiện tượng trên Internet vào năm 2012. Trước khi cùng viết Không Đến Một với Peter, anh là người đồng sáng lập của Judicata, một công ty khởi nghiệp công nghệ chuyên nghiên cứu pháp lý, và anh từng làm việc cho Box và Founders Fund.

Nhận xét của độc giả về cuốn sách Không Đến Một (Zero To One)

Độc giả Nguyễn Thị Anh Thư nhận xét: "Mình không phải dân IT nên không hứng thú lắm với những phi vụ mua đi bán lại dự án của các công ty Google, Apple… tuy nhiên nội dung sách viết câu từ khá đơn giản, dễ đọc. Tựa đề của sách rất cuốn hút. Đọc xong sách tóm lại được một điều rằng: Cội nguồn của thành công là không ngừng tích lũy năng lực và không ngừng sáng tạo."

 Độc giả Phạm Nguyễn Công Tâm nhận xét: "Rất bất ngờ với nội dung cuốn sách, nó không những chỉ tạo ra một doanh nghiệp tốt, mà còn định hướng cách suy nghĩ, tìm tòi hướng để một doanh nghiệp khởi nghiệp khác biệt."

Mua sách Không Đến Một (Zero To One) ở đâu? 

Cuốn sách Không Đến Một (Zero To One) đã được Nhà xuất bản Trẻ phát hành toàn quốc. Bạn có thể đến các hiệu sách gần nhất tìm đọc hoặc có thể đặt sách online tại Nhà sách Trực tuyến Pibook.vn để được Giảm giá 20-30% giá bìa, Tặng Bọc sách Bookcare Cao Cấp, Đóng gói cẩn thận, Freeship Giao hành nhanh.

 

 

0

0

PIBOOK

Đ/C: Thanh Xuân, Hà Nội

GPKD: 0105990058

HOTLINE 1

024 6329 6389

EMAIL

hotro@pibook.vn

Đăng ký nhận newsletter

© 2015 - Bản quyền của Công Ty TNHH PIBOOK

Giấy chứng nhận Đăng ký Kinh doanh số 0105990058 do Sở Kế Hoạch và Đầu Tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 14/09/2012

Thiết kế website bởi Wecan-group.com